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《行者》奚有定:从信息狗到产品狗的诗酒年华

Author of the article:小易

2017年绿善员工,2018年体育网首批岗位轮训人员之一……,广西茧丝同事口中的“奚哥”成为体育网的。从4月份开始,他正式踏上“深漂”高铁,从南宁来到深圳,成为体育网研发中心的一名产品经理,开始新一轮的学习、工作、求知的旅程。开拓与转变自己的工作思路,炼就一双能够看穿客户需求的火眼金睛,从有别于以往角度重新审视茧丝各产品线、运营思考方向、业务服务方向、信息采编的内容是否贴近客户需求,确保公司的服务跟上行业及客户的需求。奚有定目标很明确,也在朝着这个方向努力行动。
奚有定说自己是一条狗的使命,不对,是三条狗:信息狗、产品狗、单身狗,所以,他能够很好的适应不同的环境,完成了从信息采编到产品经理的转型。轮训初期,奚有定的主要精力都放在“丝路通”APP的优化与运营上,如今丝路通进入正轨,现在主要学做产品开发以及体育产品运营思维。保持开放的心态,与不同岗位的人多学多沟通。现在公司的“大宗体育平台”开发工作正在全力推进,奚有定也加入了其中,配合产品经理制定出“大宗体育平台”运营方案,用于大体育平台的推广与运行。来到深圳轮训感觉怎么样?作为南宁人,奚有定张口来了一段老乡网红体:来到总部,真发现这里的同事个个都是人才,说话又好听。准备到总部研发部轮岗前,有同事问,研发不就是敲代码吗,你会吗?我笑而不语:虽然常听说“世界是属于我们的,也是属于你们的,但归根结底是属于码农的”在我心目中码农一直是神一般的存在,但敲代码方面......码农是不可能做码农的,这辈子是不可能做码农的,java语法、java三大框架、J2SE、JDBC、设计模式等等又不会做,就是做下产品、搞下运营这种东西,才能维持得了生活这样子了。现在的奚有定,已经适应了在深圳上班、学习的节奏。他现在的心态是保持足够的好奇心,始终愿意去理解那些看问题与自己不一样的人是怎么形成他们看问题的方式的。他说印象最深的事情是不管是产品经理,ui设计,还是程序员都时刻保持着主动学习的心态,经常一同分享与交流新学到的研发思路及技术,他们的十博意识与合作意识非常强,给人的感觉就是:one  team  one  dream跟着研发部的产品经理大神。
学做产品一段时间后,自己对产品及运营也形成了一定的认知。“我认为产品经理是根据公司产品战略,对某个产品或产品线担负主要责任,既要完成产品战略和发展的规划,也要做好需求的挖掘和分析,还要推动产品的落地与目标的实现;而运营,一切与产品的生产和服务息息相关,以用户为核心,通过人为干预的工作就统称为运营。”“随着互联网的发展,互联网公司的结构也越来越扁平,逐渐的出现了“大市场”、“大运营”等概念。其实并不能说哪一个岗位就一定占优势,一定处于公司的主导地位,他们分工没有优劣的区别。产品同学主要负责把产品想出来,码农同学主要负责把产品做出来,运营同学主要让用户把产品用起来,市场同学是让产品被更多人知道。每一个人都有着自己的职责,大家的配合是环环相扣的。其实我们不论处于什么岗位,除了做好本职工作之外,还要去了解其他工作岗位,这样相互之间配合才会更默契。同时最重要的,只要大家都要以客户为中心开展工作,满足客户的需求,实现产品的价值,才能从而取得更大的突破。”极致执行独立思考,以开放的心态去拥抱变化来做事。轮训不是终点,而是学习、消除盲点的中继站,在轮训中提升自己的工作本领和新思路及新激情。——【个人轮岗心得】“ 
工作其实是一个自我学习成长、消除盲点的过程,不分时间与地点。轮训不会立马让你变成什么样,但可以为你提供进化的平台及催化剂。保持谦逊感和内省意识,以开放心态思考接受尖锐的考验与批评,并不断改进自己。【对即将要轮岗的小伙伴说的话】”2018,更多的小伙伴已经踏上或即将踏上岗位轮训的旅途,对他们而言,放空自我,在新的岗位上发挥自己的主观能动性,主动进化,就能在自己的职业生涯中留下闪亮的一笔。就如奚有定所说,做事情要让自己的能力与价值得到体现,这才是该有的状态。

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