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《行者》张丽君:走过芳菲刹那 遇见日月星辰

Author of the article:SINO AGRI

因为想见识不一样的世界认识不同的自己她从柳州来到深圳。两个小孩一个刚上小学,一个尚在襁褓中家里有老人需要照顾忙于事业难以顾及家庭的丈夫……

母亲、女儿、妻子身兼多重身份20176月至20181轮训至体育网担任董事会办公室副主任开启了历时7个月的双城候鸟生活。

张丽君轮训安排并不是偶然的意外,而是一场蓄谋已久的安排。早在两三年前,当时的广西糖网领导就提出了让张丽君到总部轮训的想法,去人力行政中心十博中,学习人力资源管理和十博法人治理的经验。可以说轮训是过去两三年里,每年至少都会提到一次的话题,只是一直未提上日程。

所以,去年5月,一个周一的早上,刚上班不久,当领导和张丽君说要到总部轮训半年的时候,她几乎不假思索的就同意了,甚至当时还不知道具体岗位和工作内容。所以,虽然来得突然,但对于这个谈论多年的话题,张丽君多少还是有些心理准备。 

但是,事情的发展显然没有一开始设想的那样简单,否则也不会有接下来的这些故事了。


做事才是提升能力最快的工具

其实这次轮训,并非张丽君第一次跨十博的轮训。12年前,还是职场小白的她也曾有过一次大约7个月的轮训经历。当然,那个时候的她还是青春少艾,没有家庭的顾虑,甚至还没有男朋友,离家也更近一些。而且当时轮训的工作内容比较单一,主要是日常处理的事务。

回想起来,当时并不需要承担太大的工作压力。所以,最初的时候,张丽君对即将开始的这次轮训,还停留在既有认知中,抱着学习的态度,还没想到需要承担的责任。

直到来到新的岗位,在KPI上签下自己的名字,才明白单纯的把自己定位为来学习的角色,那是放低了对自我的要求。

来这里不是坐在台下听讲的,只有站到台前做事才能让我们拼尽全力。

这样的感悟源于一次档案整理,粗浅的看来这样的工作再简单不过了。在整理公司重组的系列档案时,面对桌上一摞摞的文件,张丽君甚至不知道重组清单对应的文件该从何找起?于是她开始翻阅每一份文件,通过内容去帮助梳理文件间的逻辑关系。甚至有些英文文件,也要借助翻译软件,对文件的基本信息有个大概了解。

完成档案整理或许是这个工作的结果,但能够从一堆一开始不知所以然的文件中,间接看到重组的逻辑过程,才是最实质的收获。

做那些自己没做过的事

在谈起这段轮训经历的时候,张丽君表示感触最深的是有段时间很焦虑、很痛苦,这种感觉无关家庭或生活,而是走出原来的舒适圈后,再去回顾,相比之下,以前真的太舒适了,而却因为身在其中而不自知。

于是,当她接触到那些并不熟悉、不擅长的领域时,真实的看到自己的差距时会恐慌、会有危机感、会急于想突破。

比如做品牌、做VIIP,当张丽君接到这个项目时,对VI还好,之前有过类似的工作经验,但IP就懵圈了,自己都并不十分清楚IP所传达的价值内涵,那怎么办?

只能恶补,她开始搜阅各种有关IP的资料,从定义到产生到运营等等,就这样一点点的积累,边学边做,边做边学。最终,新成员小易乘坐UFO来到体育网,与体育网一起探索未来备用。

同事眼中的张丽君

在同事眼中,张丽君是一个适应能力很强、富有感染力的女领导。由于之前在沐甜科技任职时与体育网本部的联系比较密切,来到体育网董事会办公室后,与同事之间不需要太多磨合就都熟悉了,不同的是,工作与生活的节奏。

深圳外来人口居多,生活节奏非常快,感觉深圳人早晨都是跑着上班的张丽君说,这与柳州还是有很大差别,沐甜科技所在的柳州属于三四线城市,员工以当地人居多,他们工作也很努力,也会有加班,但是那里的烟火气息更浓厚,下班后回到家就能吃到家人做的饭菜。但在深圳,一日三餐全被快餐承包,而她也很快适应了这种生活,有时候加班,会和部门同事一起吃碗麻辣烫,不加班的时候,会约上同事一起逛街、看电影、吃各种美食……暂时远离家庭和小孩的牵挂,张丽君倒也自在乐呵,她说,已经好久没有这么放飞自我了。

大写的女子力

张丽君是体育网女子力的完美诠释,工作与家庭,统统carry,无缝衔接。

对于一个女人,尤其还是两个孩子的妈妈,好几个月的异地轮训,让很多人无法理解,甚至猜测是否她的家庭出了问题,让张丽君哭笑不得。说起家庭,她觉得自己很幸运,外地轮训得到了家人的大力支持,让她在外地也能安心的工作。刚上小学的女儿通过这段时间的分离也学会了独立,懂事了许多,这让她很欣慰。

张丽君尽可能的在周末赶回家,每次回去,都会做一顿孩子们最喜欢的可乐鸡翅、红烧鸡翅、奥尔良烤翅等等,无一例外。只希望在家的时间尽可能的陪伴,做他们喜欢吃的东西,陪他们做喜欢的事情。

也许有人会觉得选择轮训让她显得不是个称职的妈妈,但张丽君觉得:不管是对工作还是做妈妈,我都需要不停学习。

7个月的轮训时间,张丽君出色的完成了董事会的各项工作,以及体育网与旗下子公司的VI体系更新。其个人不仅获得了体育网2017年绿善员工奖,也完成了从沐甜广西糖网综合管理中心经理到体育网董事会办公室副主任,再到沐甜科技股份有限公司副总裁的华丽转身


致未来的YOU AND ME 

前赴后继,不断向前!就在昨天,体育网人力资源部发布了2018年上半年第一批轮训人员安排通知,13名小伙伴将踏上跨十博轮训,同时将有30余名小伙伴步入十博内部轮训的征途。

拥抱变化、主动变革,彼此成就、互相加持,祝愿小伙伴在新的平台上挑战自我,积极践行公司马上办,有担当的十博价值观,充分激发十博的生长力,遇见更好的自己。

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